[Por: Elstor Hanzen | IHU On Line]

Para que las corporaciones puedan operar libremente y obtener ventajas políticas y económicas en diferentes rincones del planeta, es necesario derribar las barreras de protección social erigidas por la clase trabajadora. Un ejemplo es la reforma de la legislación laboral brasileña impulsada por el entonces presidente Michel Temer  en 2017. El núcleo de la reforma «siempre ha sido garantizar la seguridad jurídica de los empresarios en detrimento de la seguridad de los trabajadores. La negociación prevaleció sobre la legislación , se amplió la flexibilidad contractual y se avanzó, entre otras deformidades, en la institución del trabajo intermitente»… 

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